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带薪休假的休假标准

中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...

带薪休假工资计算基数是用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收...

我只知道 我们公安机关的年假是以工龄来计算的,最长15天。

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。相关文件有《职工带薪年休假的条例》。 根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 已满10年不满...

你好,根据《职工带薪年休假条例》,年休假的相关规定如下: 一.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二.职工有下列情形之一的,...

职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定...

《职工带薪年休假条例》明确规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。” 职工...

1.适用范围 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作“1年”以上的,享受带薪年休假。 【解释1】职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 【解释2】国家法定休假日、休息日不计入年休假的...

中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...

带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 休假标准: 1.明确职工跳槽要累计工作时间 《职工带薪年休假条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累...

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