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你好,我在厂里做员工,现在领导提升我做领班,需...

尊敬的公司领导: 您好! 我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作至今已有x年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。 自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我...

你去的时候有对外输出的劳动合同没?合同有没有详细载明工资数额?辞职信的影印件或扫描件有没有?

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依...

你们的工资应该去找派遣单位要,与你们工作的厂里无关,如果不给可以给当地的劳动监察大队打电话。

我于XXX年元月来到XXXKTV工作,至今将近整整一年。 蓦然回首,感慨万千。一年来,我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,思想地方日臻成熟,综合素质越升上了新台阶。使我得到了更好的全面的锻炼。服务生的工作看起来不起眼,但责任重于泰...

毕业论文的基本教学要求是: 1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力; 2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度; 3、培养学生进...

要么乖乖的听话,要么赶快走人,

所管辖区域发生工伤事故,扣除管理者绩效是没有问题的,但是单位没有为员工缴纳社保费用,那么是可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。那么员工可以和单位协商,要么结清工资马上离职。要么就申请劳动劳动仲裁,要...

除了应付工资外,需要支付半个月工资的经济补偿金。

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