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你好,我在厂里做员工,现在领导提升我做领班,需...

尊敬的公司领导: 您好! 我叫xx,是xx部的一名普通职员,工作至今已有x年时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。 自从第一天来到这个岗位上,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来,在领导和同事的指导及关怀下,我...

毕业论文的基本教学要求是: 1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力; 2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度; 3、培养学生进...

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依...

有问题,很好!说明你是知上进,求进取的人!无论是大领导还是小管理,第一点就是要有责任感,以身作则!其次就是明白管理的目的和方式!第三,合理的明确分工,处理和解决实际问题!你们既然是营业厅,就应该是服务业,作为领班,就更需要有协...

入党申请书写好后交给所在单位党支部,如果单位没有支部,可以向老党员问一下。入党流程:写申请,组织考察,填表(需要两名正式党员做介绍人),组织批准。完成以上即成为一名预备党员了。党员预备期一年,期满转正式党员。

要么乖乖的听话,要么赶快走人,

您好,根据我国劳动合同法的规定其行为是处罚过重了。您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!

做事要沉稳,多想多看。以前是输入数字,现在大部是下拉菜单。以前主要是预订酒店的房间数量的理解不同所致。一般情况下从网上预订的客人都在十间房以内,当时在设计的时候已经考虑到了旅行社的情况,上百间房,这样如果做成下拉菜单对客人来说...

所管辖区域发生工伤事故,扣除管理者绩效是没有问题的,但是单位没有为员工缴纳社保费用,那么是可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。那么员工可以和单位协商,要么结清工资马上离职。要么就申请劳动劳动仲裁,要...

如果你能力出众,是金子在那儿都发光,新酒店如果看好你,他们也会培训你,让你尽快挑起担子的。而不是刁难你。

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