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平安保险正式编制员工是什么意思?

个人感觉还是保险公司好,能给你事业单位给不了的激情。

不知你说的编制是标准,平安保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤。外勤由代理人构成,实行代理人制,没有五险一金。内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成。只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签劳务合同享受员工待...

平安公司的员工分为内勤和外勤,内勤有保费部,两核部,人管岗等等,外勤有人寿险和财险,人寿险又分为营销部和区拓部,总之大概的区为就是这样,如果你是想加入平安公司,内勤呢对学历要求高些,但是工资和外勤比起来肯定要少一此。

什么正式编制,都是外勤,不忽悠你你去吗?都是套路,不过编不编制不要紧,既然你选址进保险公司,那看的是业绩,业绩多工资多,在乎编制干嘛。

当然是事业单位的在编人员好了!平安公司再好也是属于企业单位,无论是从社会地位上讲还是从职业的稳定性上讲都不如事业单位。

保险公司正式编制也就是给买五险,签订正式的劳动合同,因为大部分的营销员是已业务为生的,大部分是兼职做业务,没有签订合同。有了正规编制必须签订劳动合同,按照劳动法发放工资。如果你有了正式编制,说明你有了基本的生活保障。

在平安有级别的话就是有人事编制的正式职工 七级的级别不算低 还有,到一级城市面试,也就是要到省会面试,是分公司面试,也一定是正式的了。这点你就不必怀疑了,难道你表哥还会骗你吗?有意思。。。。呵呵 这个机构的综合管理员,还真不知道具...

工作性质分为以下几种: 1.正式编制员工:极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。 而且一般该单位是无权开除的,必须通过上级单位才能决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是无法决定其的工资的。 2.编制外的,其实...

平安保险的内勤分为两种: 由平安保险公司官方以公司名义招聘的内勤,这种内勤跟平安保险官方签订劳务合同,享受员工待遇。 由营业部或者业务员个人名义招聘的内勤,这种内勤通常不签订劳务合同或与三方公司签订劳务合同,不享受平安公司员工福...

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